Execução e resultados
Roteiro de implantação
O que não tem prazo não é plano, é intenção
Primeiros 100 diasDiagnosticar e estancar
- Auditoria integral da folha de magistrados
- Comitê de Conformidade Remuneratória instalado
- Resposta consolidada ao Supremo e ao CNJ
- Diagnóstico da lotação de todos os gabinetes
- Protocolo único de comunicação institucional
- Mapa de riscos do biênio aprovado
Primeiro ano — 2027Estruturar e normatizar
- Regulamento interno de rubricas e limites
- Plano Estratégico 2027-2032 até 30 de junho
- Anteprojeto dos gabinetes protocolado
- Escritório de Projetos e painel de riscos ativos
- Política de IA revisada, Resolução CNJ nº 615
- Capacitação executiva de dirigentes em curso
Segundo ano — 2028Consolidar e entregar
- Contracheque único e portal padronizados
- Reestruturação dos gabinetes implantada
- Avaliação de desempenho em ciclo pleno
- Residência jurídica nos gabinetes de 2º grau
- Prestação de contas final auditada
- Transição documentada para a gestão seguinte